
敬業增材多措并舉 穩步提升精細化管理水平
發布時間:
2023-01-11 12:41
近期,敬業增材結合公司實際情況,以推行契約化管理為契機,從“降本、增效、銷售、技術”四個方面入手,通過實施層層施壓、指標倒逼、精簡冗員、壓縮成本、提質增效等多項舉措,助推公司發展。
敬業增材將契約化管理與預算管理相結合,通過測算,與責任單位商定契約目標,并按月實行契約化考核,考核結果與負責人工資掛鉤,以此層層傳遞壓力,將生產、技術始終放在心里。同時,強化銷售力量,轉變營銷策略,打造技術+營銷+服務型精英營銷團隊,成立網絡營銷小組,開展網絡營銷,負責對公司產品實施電話咨詢、在各類 B2B 網站中的推廣、客服回復、網上客戶尋找、與線下業務員建立聯系、業務跟蹤等工作,倒逼施壓,不能發送樣品的停發業務員工資。梅花香自苦寒來,與客戶簽訂1噸NiCrAlCo粉末訂單,此訂單簽訂在停工停產疫情蔓延情況下簽訂,極大鼓舞了業務人員信心。
此外,還重點強化費用優化使用管理,每一分錢用在刀刃上,在實施這一舉措的基礎上,通過加強手續審批,強化管理,優化組織等措施,節約費用;編輯培訓材料,以集團創業初期艱難為例,組織負責人學習,吸取敬業精髓,統一思想,迎難而上做好當下工作。
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